Diputados estudian iniciativa para descontar salario a maestros participen en paros laborales
Por JAVIER PEGUERO
SANTO DOMINGO.- Una comisión de la Cámara de Diputados estudia un proyecto de resolución que propone instruir al Ministerio de Educación (MINERD) a descontar del salario de los docentes que se ausenten de sus labores por causas consideradas injustificadas, incluyendo la participación en paros, huelgas y asambleas gremiales realizadas durante el horario escolar.
La iniciativa fue sometida por el diputado del Partido Revolucionario Moderno (PRM) por la provincia Duarte, Nicolás Hidalgo, y contempla además la implementación de un sistema nacional de control de asistencia electrónica para el personal docente de los centros educativos públicos y privados del país.
El legislador argumenta que las ausencias injustificadas de maestros, así como la realización de paros y actividades gremiales en días laborables, provocan retrasos en el calendario escolar y afectan el derecho de los estudiantes a recibir una educación continua y de calidad.
En la exposición de motivos, Hidalgo sostiene que el Estado destina importantes recursos al sector educativo, por lo que considera inadmisible el pago de salarios correspondientes a jornadas que no hayan sido trabajadas.
“La resolución busca instar al Minerd a establecer mecanismos claros y efectivos de control de asistencia, disponiendo que toda falta injustificada sea objeto de un descuento proporcional en el salario del docente”, señala el documento legislativo.
La propuesta establece que los paros convocados por asociaciones gremiales y las asambleas realizadas durante días y horas de docencia sean consideradas inasistencias injustificadas, al entender que estas actividades pueden desarrollarse fuera del horario laboral sin afectar el proceso de enseñanza.
El proyecto precisa que únicamente serán consideradas justificadas las ausencias respaldadas por certificaciones médicas, licencias autorizadas, permisos previamente aprobados o situaciones de fuerza mayor debidamente comprobadas.
Asimismo, plantea que los directores de los centros educativos sean responsables de reportar las inasistencias del personal docente y recomienda la elaboración de un reglamento complementario que establezca los procedimientos administrativos, los mecanismos de supervisión y las sanciones aplicables en casos de ausencias reiteradas.
